Warunki termiczne w hali a bezpieczeństwo pracy

Bezpieczeństwo pracowników w dużej mierze zależy od ich uwagi i koncentracji, samopoczucia i ogólnego stanu zdrowia. Warunki klimatyczne mają w tym przypadku szczególne znaczenie i wszystkie czynniki je kształtujące, takie jak: temperatura, wilgotność, zanieczyszczenie i przepływ powietrza mają decydujący, pozytywny lub negatywny, wpływ na zdrowie i samopoczucie, a co za tym idzie – na bezpieczeństwo pracowników.

Zagwarantowanie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy to podstawowy obowiązek pracodawcy. Równie ważne co zapewnienie odzieży ochronnej czy szkoleń stanowiskowych i szkoleń BHP jest stworzenie odpowiednich warunków klimatycznych w miejscu pracy.

Czynniki wpływające na komfort cieplny

Zachowanie odpowiednich parametrów powietrza jest konieczne do prawidłowego przebiegu procesów fizjologicznych i psychologicznych. Komfort cieplny stwarza pracownikowi odpowiednie warunki w zakresie wymiany ciepła i umożliwia długotrwałe wykonywanie pracy. Jest warunkiem normalnego funkcjonowania organizmu człowieka i jego sprawności psychofizycznej. Czynniki kształtujące poczucie komfortu cieplnego to:

• temperatura powietrza,

• prędkość powietrza,

• wilgotność względna powietrza,

• temperatura promieniowania powierzchni,

• rozkład temperatur w pomieszczeniu.

Optymalna wysokość temperatury w pomieszczeniu zależy także od intensywności wykonywanej pracy. Przyjmuje się jednak, że temperatura do 25ºC jest odczuwana jako przyjemna i pracownicy mają w niej pełną zdolność do pracy. Gdy temperatura w miejscu pracy przekracza 25ºC, zaczyna pojawiać się niezadowolenie, następuje brak skupienia i zmniejszenie zdolności do pracy umysłowej. W temperaturze powyżej 28ºC zauważa się także wzrost błędów przy pracy oraz pogorszenie sprawności wykonywania pracy wymagającej zręczności. W temperaturze przekraczającej 30ºC pojawiają się zaburzenia fizjologiczne. Występuje zmniejszenie zdolności do wykonywania pracy ciężkiej. Pojawiają się zaburzenia gospodarki wodnej oraz silne zmęczenie. Zwiększa się obciążenie pracy serca i układu krążenia. 35ºC to graniczna wartość tolerowanej temperatury podczas pracy ciągłej.

Skutki przebywania w niekorzystnych warunkach

Wysokie temperatury mają negatywny wpływ na organizm człowieka. Mogą prowadzić do porażenia słonecznego, skurczów i udaru cieplnego, zakłócają pracę układu oddechowego, krążenia i pokarmowego. Gdy temperatura powietrza jest za wysoka, zdarzają się zasłabnięcia, omdlenia, dekoncentracja uwagi, co prowadzi do wypadków. W badaniach wykazano ścisły związek między wskaźnikiem ciężkości wypadków a wysoką temperaturą przy pracy.

Obniżona temperatura z kolei może prowadzić do chorób górnych dróg oddechowych, zapalenia płuc czy chorób reumatycznych.

Przebywanie w zanieczyszczonym, zapylonym środowisku też negatywnie odbija się na zdrowiu i bezpieczeństwie pracowników. Zanieczyszczone gazami, pyłami, dymami czy drobnoustrojami powietrze też wpływa negatywnie na przebieg procesów fizjologicznych u pracowników. Może nawet wywołać poważne choroby. Wykonywanie pracy w zanieczyszczonym środowisku może spowodować spadek wydolności pracownika, a w konsekwencji prowadzić do jego degradacji zawodowej i utraty zdrowia z wszystkimi negatywnymi skutkami dla pracodawcy i samego pracownika. Zatem ważne jest zapewnienie komfortu cieplnego oraz odpowiedniego przewietrzania, ale bez przeciągów czy zastojów powietrza w hali. W czasach pandemii odpowiednia wymiana i dostarczanie świeżego powietrza stają się więc jeszcze bardziej kluczowe. W ostatnim czasie głównym zaleceniem Światowej Organizacji Zdrowia (WHO) dotyczącym systemów wentylacji jest zapewnienie dostawy jak największej ilości świeżego powietrza do pomieszczeń przebywania ludzi w taki sposób, aby prowadzić do maksymalnego rozrzedzenia lub całkowitej eliminacji wirusów znajdujących się w powietrzu.

Złe warunki klimatyczne powodują zmęczenie i zmniejszenie sprawności organizmu pracowników. W konsekwencji zmęczenia ludzie stają się bardziej nieuważni i zachowują się mniej bezpiecznie. Zdrowe środowisko pracy wpływa nie tylko na lepsze samopoczucie i bezpieczeństwo pracy, ale przyczynia się także do zmniejszenia ryzyka obniżenia jakości produkcji i występowania błędów produkcyjnych. Warto zatem inwestować w systemy wydajnej wentylacji, która zapewnia komfortowe i bezpieczne warunki pracy (dowiedz się więcej).

Piśmiennictwo

1. Gembalska-Kwiecień A.: Prawidłowe kształtowanie środowiska pracy jako jeden z elementów podnoszenia bezpieczeństwa pracy. Systemy wspomagania w Inżynierii Produkcji. Politechnika Śląska, Zabrze 2013.
2. https://www.who.int/news-room/q-a-detail/coronavirus-disease-covid-19-ventilation-and-airconditioning-in-public-spaces-and-buildings.

Przeczytaj więcej o wentylacji hal produkcyjnych >>

Mogą zainteresować Cię również

Styczeń miesiącem bezpieczeństwa produkcji.

zobacz więcej